Archief voor januari, 2012

Artikelen over Mensgericht ondernemen

• http://www.inc.com/samuel-wagreich/the-4-billion-company-with-no-bosses.html 5 maart, 2013
  Valve is een Amerikaanse game ontwikkelaar die werkt zonder bazen en HR. Waar alle beslissingen over salaris, inhuren en ontslaan genomen worden door collega's. En dat met 400 werknemers en ongeveer een miljard omzet!
• http://99designs.com/ 4 maart, 2013
  Community van designers waar je je ontwerp vragen kan uitzetten in een soort van wedstrijd. Je krijgt tientallen voorstellen voor een logo, website of boekcover design. Voorbeeld van vakwerk dat op deze manier all over the world gedaan kan worden.
• Wingham Rowan: A new kind of job market - YouTube 21 februari, 2013
  TED Talk over een nieuw soort arbeidsmarkt waarin de interface tussen een klus en iemand die die klus kan doen zeer vereenvoudigd wordt. Uitgangspunt is de gedachte dat er voldoende werk is, maar niet voldoende banen. Het werk is alleen fragmentarisch en daardoor onvoldoende om er een baan van te maken bij een werkgever. IN deze TED Talk een mogelijke oploss […]
• http://www.hrzone.nl/artikelen/werkgeverschap/de-zes-mythes-over-bevlogenheid 19 februari, 2013
  Helder blog van Marcel van Marrewijk over een aantal vooroordelen over bevlogenheid/ engagement.
• Why women should lead boldly | SmartBlogs SmartBlogs 6 december, 2012
  Blog waarin verschillende studies worden aangehaald die bewijzen dat vrouwelijke leiders stevige invloed hebben op het succes van organisaties. Ook geven ze 6 karakteristieken van vrouwelijk leiderschap. Eindconclusie mannen en vrouwen moeten van elkaar leren ;-)