This Theme Supports a Custom FrontPage

Auteurs van de nieuwste managementboeken aan het woord

Auteurs van de nieuwste managementboeken aan het woord

Bijna wekelijks interview ik auteurs van verse managementboeken op New Business Radio in samenwerking met Managementboek.nl In gesprekjes van vijf minuten kun jij beluisteren waarom een schrijver zijn boek heeft geschreven en licht een tipje van de sluier op van de inhoud van zijn boek. Bijzonder leuk om te doen en hopelijk leuk om teLees meer overAuteurs van de nieuwste managementboeken aan het woord[…]

Wel werk, geen banen. Hoe krijg je hoogopgeleide jeugdwerklozen aan het werk?

Wel werk, geen banen. Hoe krijg je hoogopgeleide jeugdwerklozen aan het werk?

“Jonge hoogopgeleiden hebben geleerd hoe de wereld in elkaar zit, zonder dat ze eraan hebben deel genomen. En als je er dan aan begint, zit het toch net iets anders dan in de boeken stond.” Aldus Doekes Prakken, initiatiefnemer van Kickstart your Social Impact. Veel hoogopgeleide jongeren zijn werkloos of hebben geen werk op hunLees meer overWel werk, geen banen. Hoe krijg je hoogopgeleide jeugdwerklozen aan het werk?[…]

Graag over twee weken een schaap met vijf poten

Graag over twee weken een schaap met vijf poten

Heb je hem gehoord? De radiocommercial van Randstad waarin een acteur die een ondernemer speelt een onmogelijke rij eisen stelt aan een projectmanager. Een van die eisen is tien jaar relevante werkervaring en in de spot benadrukt die acteur, die een stoere ondernemer speelt, wel “echte” ervaring. Blijkbaar krijgt Randstad de feedback zelf vaak datLees meer overGraag over twee weken een schaap met vijf poten[…]

Innovatie van je businessmodel is onmogelijk zonder sociale innovatie

Innovatie van je businessmodel is onmogelijk zonder sociale innovatie

Een gesprek met Renzo Deurloo van Greenfox over sociale innovatie Green Fox is een bedrijf dat energie bespaart op verlichting voor hun klanten waarmee ze werk bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een maatschappelijk verantwoord businessmodel waarin alle stakeholders profiteren. Een typisch voorbeeld van ‘Shared Value’ zoals managementgoeroe Michael Porter dat voorstaatLees meer overInnovatie van je businessmodel is onmogelijk zonder sociale innovatie[…]

De actualiteit van demotie

De actualiteit van demotie

Demotie in het nieuws Enige tijd geleden choqueerde ICT-dienstverlener Capgemini de Nederlandse beroepsbevolking met het bericht dat het bedrijf wil overgaan tot demotie van oudere werknemers. De verschillende reacties op deze informatie in het land waren over het algemeen weinig vleiend. Hoogleraren Wim Groot en Henriëtte Maassen van den Brink schreven een opiniestuk in deLees meer overDe actualiteit van demotie[…]