Mooie uitspraken door Robert D. Austin, Dean van University of New Brunswick over het onbenutte talent van ‘Not Wellrounded People’ zoals mensen met autisme. “What makes them unemployable is not their essential characteristics. It’s the places we’re trying to force them in to. These slots in our organisations that we are trying to get them to conform to.”
Moeiteloos, dat is misschien wel het beste woord om het te omschrijven. Zo komt toptalent over op de toeschouwer. Of het nu de passes van voetballer Frenkie de Jong zijn. Achteloos met buitenkantje rechts tussen Read more…
Uit langlopend onderzoek bij Google blijkt dat de direct leidinggevende veruit de grootste invloed heeft op het presteren van medewerkers in organisaties. “Leidinggevenden moeten vooral niet in de weg lopen.”, aldus Ben Tiggelaar, te gast Read more…
Ben jij het comfortzone plaatje al tegen gekomen op Facebook of LinkedIn? Vast wel! Een rondje met daarin comfortzone en een rondje dat een eind verwijderd is met daarin Where the magic happens. De tweehonderdenvierendertigste Read more…
1 Comment
sippy van akker · 20 december 2012 at 15:11
Deze man zegt verstandige dingen, dank voor het delen hiervan!