Nieuwe wegen

Drie jaar geleden ben ik gestart met Onbegrensd Talent. Gestart in de ICT, doorgegroeid in de breedte met een aantal ministeries en gemeenten als klant en grote bedrijven als Exact en Delta Lloyd. Een mooie basis voor Onbegrensd Talent om door te groeien. Mijn toekomst ligt ergens anders. Na ruim Read more…

2e kamerleden openen aanval op UWV

Het systeem rondom re-integratie is nu aanbod gestuurd en werkt niet. Keurmerken en strengere inkoop regels beperken alleen maar de martkwerking die er toch al bijna niet is. Daar waar alle dienstverleners (uitzend-, detacherings- en werving en selectiebureaus) op de arbeidsmarkt vraaggestuurd werken, is de re-integratie volledig georganiseerd en gefinancieerd vanuit het aanbod. Bij een re-integratie is de werkzoekende een klant, bij ons een werkgever…

Dwarsdenkers

Quote van Menno Lanting: ‘We hebben het oa gehad over de schijnbaar groter wordende mismatch tussen jong talent en bedrijven. Jongeren zijn steeds minder ontvankelijk voor wervingsactiviteiten van bedrijven. Ze willen niet meer gevonden worden, ze willen zelf vinden.

Taart voor een zwanenzang

Afgelopen vrijdag kwam een van onze talenten langs met taart. Benny had na een half jaar detachering bij Stork een jaarcontract aangeboden gekregen. Het was dan wel geen vast contract, maar in deze roerige tijden waren er voor deze stap al veel handtekeningen nodig.