Wat zie jij voor je bij een organisatie? Waarschijnlijk een groot gebouw met daarin afdelingen met werkende mensen, managers en vergaderingen. Ons beeld van een organisatie is ingebrand in ons brein, terwijl het ooit allemaal innovaties waren, ooit is het allemaal bedacht. Terwijl de wereld om ons heen in vliegende vaart verandert, vraagt Glenn van der Burg zich af: Werkt de organisatie nog? In zijn tweede boek ga jij mee op ontdekkingsreis langs vijf Management Mythes: management, motivatie, beheersing, specialisatie en vergaderen. In deze zoektocht geven vooraanstaande gidsen richting, zoals digitaal leiderschapsexpert Menno Lanting, generatiespecialist Aart Bontekoning en gedragswetenschapper Ben Tiggelaar. Daarnaast vind je veel praktijkvoorbeelden van ondernemende verkenners als Voys Telecom, Finext, Hoppenbrouwers en Effectory, die laten zien dat organisaties ook echt anders kunnen werken. Bij elke mythe krijg je praktische tips waar je morgen mee aan de slag kunt om jouw organisatie te innoveren voor betere prestaties en gelukkige mensen.
Op 22 mei is Management Mythes verschenen en je kunt het boek bestellen via ondermeer Managementboek (klik hier).
1 Comment
- People Power · 11 december 2015 at 11:24
[…] Wil je weten wat mensen echt motiveert? En hoe innovatieve bedrijven hun beoordeling vormgeven? Lees dan verder in Management Mythes. […]