Minister Asscher waarschuwt ons ervoor: Niet de Polen of de Chinezen, maar de robotos gaan ons werk afpikken. Structurele, technische werkloosheid is het schrikbeeld. Ofwel domweg niet voldoende werk voor iedereen. Alle touwslagers, brugwachters, netboeters en putjesscheppers (ook die bestaan niet meer) hebben ook andere bezigheden gevonden. De vraag is Read more…
Werkgevers zijn vaak op zoek naar het schaap met de vijf poten en – zoals bekend – die bestaat niet. Maar wat nu als je een baan invult met twee mensen in plaats van een? Dan heb je ineens acht poten! In onderstaand video-interview met Stephanie Kuipers een korte uitleg Read more…
Als je kinderen hebt, dan ken je het ding wel. Een houten kistje met gaten in de vorm van een vierkant, een rondje, een ovaal en een kruis met bijpassende vrolijk gekleurde blokken. De taak voor kleine spruit is om de blokken in de juiste gaten te stoppen. Frustrerend in Read more…
Op 16 oktober is het nieuwe boek ‘Stempel Geschikt’ in de reeks van Pamflet2.nl gelanceerd. Ditmaal staat de toekomst van de arbeidsmarkt centraal, een inclusieve arbeidsmarkt met werk voor iedereen die kan en wil werken. In het boek geven 60 mensen van werkzoekenden en vakbondsbestuurders tot werkgevers en SER-leden hun Read more…
Elk jaar schreeuwen de verschillende prijzen voor de beste werkgevers om het hardst. Maar door de vele prijzen is er geen onderscheid meer te maken wie nu echt goede werkgevers zijn. En is goed werkgeverschap niet een paternalistisch management instrument uit de jaren 90 geworden? Want met alle veranderingen op Read more…
Ik kom veel organisaties tegen die graag aan de slag willen met Wajong talent. Zij vragen zich af: ‘Hoe moeten we dat dan aanpakken?’ Een aantal lessen die ik in de drie jaar bij Onbegrensd Talent geleerd heb geven daar antwoord op. Een structurele verandering is natuurlijk ‘the way to Read more…
In het kader van het visie traject van de directie Re-integratie en Participatie van het ministerie van Sociale Zaken, werd er op 19 november een expertmeeting ‘vraaggestuurd re-integreren’ georganiseerd. Ik werd uitgenodigd om deel te nemen in het forum samen met ondermeer Hans Kamps en Ronald de Leij. Op de Read more…
Het systeem rondom re-integratie is nu aanbod gestuurd en werkt niet. Keurmerken en strengere inkoop regels beperken alleen maar de martkwerking die er toch al bijna niet is. Daar waar alle dienstverleners (uitzend-, detacherings- en werving en selectiebureaus) op de arbeidsmarkt vraaggestuurd werken, is de re-integratie volledig georganiseerd en gefinancieerd vanuit het aanbod. Bij een re-integratie is de werkzoekende een klant, bij ons een werkgever…
Vandaag 40 minuten gesproken met Hans Spekman. Voor iedereen die nu denk: ‘Hans wie?’ Hans is 2e kamerlid voor de PvdA en heeft onder meer Sociale Zaken en Werkgelegenheid in zijn portfolio. Het onderwerp van ons gesprek is de re-integratie en de werking daarvan.